年關(guān)將至，為切實保障農(nóng)民工權(quán)益，宣傳貫徹勞務(wù)用工方面的最新政策，市建投集團和綜合管廊PPP項目公司積極與我市人力資源和社會保障局溝通聯(lián)系，采取“請進(jìn)來”的方式，于1月9日邀請市人社局副調(diào)研員王福謙一行，對勞務(wù)用工政策法規(guī)進(jìn)行宣講解讀，對項目公司相關(guān)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。會上，管廊和道路項目部負(fù)責(zé)人重點對項目概況、農(nóng)民工管理、農(nóng)民工入場登記、農(nóng)民工考勤、工資支付情況、農(nóng)民工工資支付預(yù)警機制、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度等事項進(jìn)行了詳實的匯報。市勞動和社會保障監(jiān)察支隊負(fù)責(zé)同志根據(jù)工作實際對勞務(wù)用工政策法規(guī)、項目管理及典型案例進(jìn)行了宣傳講解，對提出的問題現(xiàn)場進(jìn)行了解答，并檢查了勞務(wù)用工方面的相關(guān)資料，對資料中不完善的方面提出了整改意見。
市人社局王福謙副調(diào)研員對項目公司在勞務(wù)用工方面的工作表示肯定，認(rèn)為項目公司的勞務(wù)用工管理工作做到了有認(rèn)識、有行動、有落實。他表示黨中央、國務(wù)院高度重視農(nóng)民工工資的支付工作，省、市、縣將此項工作作為政府工作年度考核的重要指標(biāo)，此項工作的落實關(guān)乎民生，必須不折不扣的做好。從企業(yè)發(fā)展角度來看，農(nóng)民工工資問題，直接影響到和諧勞動關(guān)系，企業(yè)離不開用工，保證好勞動者權(quán)益，企業(yè)才能發(fā)展。
集團副總經(jīng)理宋立民對勞務(wù)用工管理的工作提出了三點要求，一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識，優(yōu)化服務(wù)，提升管理。施工總包方負(fù)主體責(zé)任，項目公司承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，要經(jīng)常深入務(wù)工人員中間，了解勞務(wù)工人員的訴求，解決他們的困難；二是相關(guān)各方協(xié)調(diào)配合，服務(wù)現(xiàn)場。要在勞務(wù)工資管理等方面發(fā)揮更大的作用，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做出積極努力。三是健全制度，加強管理。進(jìn)一步健全制度，堅持用制度管人管事，確保勞務(wù)用工管理工作嚴(yán)格落實到位。
2019年1月10日
