3月28日上午，集團召開新入職員工集體談話會，集團黨委委員、副董事長張玉高主持會議，集團黨委書記、董事長宋鴻杰出席會議并講話。
會上，宋鴻杰首先對新入職員工表示歡迎和祝賀，他簡單介紹了集團基本情況，指出目前集團正處于爬坡過坎的關鍵時期，新員工的加入，為集團注入了新鮮血液，對推動集團做大做強有著重要意義，每名新員工都要盡快適應新環境，盡快進入新角色。
宋鴻杰對新入職員工提出三點要求：一是加強自身修養。要加強政治學習，在思想行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要加強道德修養，在今后的工作中主動作為、擔當負責，自覺服從組織工作安排，確保政令暢通、令行禁止。要加強自身修養，團結同志，孝敬父母，尊老愛幼，為人光明磊落、工作勤奮敬業。二是加強學習強本領。目前，集團承擔的任務非常繁重，涉及方面非常廣泛，包括城市建設、房地產、新能源、智慧城市、環保產業等多方面，系統性和專業性非常強，對我們要求更高，每個同志都要自覺強化業務學習，全面提高自身業務能力，爭取盡快成為各個領域的“行家里手”。三是愛崗敬業強擔當。要樹立擔當意識，做到積極主動、勇挑重擔、迎難而上，牢固樹立“說了算、定了干、馬上辦”的良好工作作風，嚴格落實市委“二三四”工作機制，不折不扣、不講代價地圓滿完成各項工作任務。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，每名同志都要盡快參與到工作中去，充分施展自己的本領，踏踏實實干出成績，為集團發展貢獻自己的一份力量。
