按照市委《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》有關要求，5月28日，集團公司黨委召開落實全面從嚴治黨主體責任集體廉政約談會，集團領導班子成員、各部室司負責人參加會議。
集團公司黨委書記、董事長趙學軍指出，全面落實集團黨委主體責任，是新時期加強黨對國有企業領導的內在要求，是集團黨委落實全面從嚴治黨，牢固堅持“四個意識”的具體體現。要通過開展全面從嚴治黨主體責任集體廉政約談會，進一步提高全體黨員干部特別是中層以上領導干部遵規守紀、干凈干事的紀律意識和責任意識，自覺做忠誠、干凈、擔當的好干部。一要充分提高思想認識。集團各部門“一把手”要牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念，要認真學習黨風廉政建設相關會議精神和有關法律政策，深刻領會全面從嚴治黨的重要性、必要性和緊迫性，把思想和行動統一到全面從嚴治黨的主體責任上來，營造集團風清氣正的良好政治生態。二要持續層層傳導壓力。各部門“一把手”要認真履行職責范圍內全面從嚴治黨第一責任人的職責，管好人員，帶好隊伍，對落實黨風廉政建設不力，出現重大違紀問題的，不僅要追究當事人的責任，還要嚴肅追究相關領導的責任。三要不斷加強自身建設。要注重學習，不斷提高自身的道德修養水平，培養健康向上的思想追求和生活情趣，自覺凈化“生活圈”、“交往圈”和“娛樂圈”；要以問題為導向，深入查找自身在黨風廉政建設中存在的不足和差距，立足本職落實廉政要求，做廉潔從業的表率；要管得住自己，不越“底線”，不踩“紅線”，不碰“高壓線”；要摒棄“權錢交易規則”和庸俗“報恩理論”，堅定人生“持久論”和“井底論”，大力培育弘揚企業廉政文化，充分發揮全面從嚴治黨主體責任在集團建設經營中的免疫效能和護航作用。
